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岗位职责：

1、公司储备干部培养方向；

2、研发、生产、品质、IT、销售、物流、财务、人力资源等职能；

3、对大学生进行 “启航”计划为期一年的专项培养以及“三年成材计划”；

4、一对一导师指导，灵活的调薪机制。

任职资格：

1、学习能力强；沟通能力佳；较强的逻辑思考能力；

2、良好的团队协作能力；较强的创新性思维；

3、心态阳光、积极、健康向上；

4、有院、校级获奖或学生会工作经历优先。

晋升通道：

专员/助理工程师→主管/工程师→经理/高级工程师→总监→副总→事业中心总经理

公司注重人才培养，制定了大学生“三年成才计划”！

简历投递：邮箱：(姓名+学校+专业+学历) 

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